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La problemática de los permisos retribuidos, las medidas de conciliación y su aplicación casuística en la reciente doctrina judicial

Fecha de inicio:
Jul 2, 2026
Fecha de finalización:
Jul 2, 2026
Ultima revisión:
Jun 18, 2026
Código:
-
Precio:
62.00 EUR
Lugar:
Videoconferencia en directo y diferido

Descripción

Horario: 16.00 a 19.00 horas, una hora menos en Canarias   

 

Fecha de la emisión en directo vía internet:  2 de julio de 2026

 

Lo puede ver en directo vía internet en formato videoconferencia y disponible en modo grabación durante  tres meses 

 

Ponente

Don Carlos González González

Magistrado de la Sala de lo Social del TSJ de La Rioja

 Profesor Máster Acceso a la Abogacía

 Profesor Practicum Laboral UPNA

Dirigido

A abogados y graduados sociales, responsables y técnicos de recursos humanos, representantes de trabajadores, empleadores y personas trabajadoras, docentes, estudiantes y personas con interés formativo en la materia.

Objetivo

Analizar las cuestiones prácticas sobre los permisos retribuidos, las medidas de conciliación y la casuística judicial actual. Estudio del régimen legal de permisos por cuidados familiares y de los permisos de nuevo cuño, con especial incidencia en las reglas de cómputo, la fiscalización, justificación y determinación de la retribución aplicable.

Programa

  1. Permisos por cuidados e infortunios familiares

    • Régimen legal y doctrina judicial actualizada sobre cada permiso
    • Reglas sobre cómputo, duración y superposición
    • Justificación y control empresarial
    • Remuneración
    • Incidencia en los sistemas de retribución por asistencia, objetivos e incentivos
  2. El permiso parental: situación normativa y jurisprudencial

  3. Los nuevos permisos y su régimen jurídico

  4. Las ausencias injustificadas y los descuentos en la nómina

  5. Festivos y descansos. La problemática del solapamiento de los descansos entre jornadas y el descanso semanal
  6. Las medidas de conciliación de la vida familiar y profesional en su aplicación reciente por los tribunales

  7. Crédito sindical y control empresarial

  8. Despidos como reacción empresarial a la solicitud o disfrute de los permisos. Efectos

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