Horario: 16.30 a 19.30 horas, una hora menos en Canarias   

Fecha de la emisión en directo vía internet:  2 de mayo de 2024

Lo puede ver en directo vía internet en formato videoconferencia y disponible en modo grabación durante  tres meses 

Ponente

Don Carlos González González

Magistrado Social

Delegado de Igualdad del TSJ de Navarra

 Profesor Máster Acceso a la Abogacía

 Profesor Practicum Laboral UPNA

Objetivos

Analizar las cuestiones controvertidas del empleo público temporal tras la STJUE de 22 de febrero de 2024.

Programa

1. Las AAPP como empleadores: entre la necesidad y la virtud

2. Garantías constitucionales y legales en el acceso al empleo público

3. Las exigencias del Derecho Europeo y las reacciones iniciales de los tribunales nacionales

4. Pasividad legislativa e inercias de los tribunales ante el empleo público temporal abusivo

5. Los abogados y jueces en la lucha contra la precariedad en el empleo público: la cuestión prejudicial como vía legal de reacción ante el incumplimiento de la exigencia de medidas sancionadoras eficaces que impone el Derecho de la Unión Europea

6. El TJUE advierte frente a las excusas del Estado español para mantener una situación de temporalidad abusiva

7. El TS no se reconoce en la doctrina del TJUE, pero modifica su jurisprudencia

8. Un parche legal: la reforma del EBEP y los procesos de consolidación de empleo público como medida de urgencia insuficiente

9.  La muerte anunciada del indefinido no fijo: la STJUE de 22 de febrero de 2024 (asuntos acumulados C-59/22, C-110/22 y C-159/22) y su alcance

10. Las primeras reacciones de los tribunales españoles tras la STJUE 22.2.202

11. Vías procesales abiertas. Las nuevas pretensiones declarativas de la fijeza y las otras opciones ante el abuso en la contratación temporal abusiva

12. Tutela judicial: dos órdenes jurisdiccionales que no transitan por la misma senda ante la perplejidad de los afectados

13. La necesaria intervención legislativa ante el empleo público temporal abusivo