Horario: 16.30 a 19.30 horas, una hora menos en Canarias  

Fecha de clase en directo vía internet:  25 de mayo de 2026

Lo puede ver en directo vía internet en formato videoconferencia y disponible en modo grabación durante  tres meses 

Ponente 

Don Ángel López Atanes

Licenciado en derecho y ciencias empresariales

Abogado y economista

Socio en Grupo Atelier

Dirigido

A profesionales de Recursos Humanos, asesoría laboral y fiscal. Especialmente útil para quienes deseen optimizar sistemas de retribución flexible y variable minimizando riesgos fiscales, laborales y de Seguridad Social.

Objetivo

• Analizar las principales fórmulas de retribución variable y flexible desde una perspectiva práctica fiscal y laboral

• Estudiar el tratamiento en IRPF, Seguridad Social y normativa laboral de los sistemas de compensación más utilizados

• Revisar contingencias, criterios inspectores y errores frecuentes detectados por la AEAT y la Inspección de Trabajo

• Proporcionar herramientas para diseñar políticas retributivas eficientes, seguras y fiscalmente optimizadas

Programa

1. Marco fiscal y laboral de la retribución flexible y variable

   • Diferencias entre retribución variable, flexible y retribución en especie
   • Marco normativo fiscal, laboral y de Seguridad Social
   • Principales riesgos fiscales y laborales
   • Visión inspectora y errores frecuentes en revisiones

2. Fiscalidad de la retribución flexible y rentas en especie

   • Tributación en IRPF y reglas de valoración
   • Ticket restaurante, seguro médico, guardería y transporte
   • Cotización en Seguridad Social y efectos en nómina
   • Riesgos de regularización y contingencias habituales

3. Diseño fiscal y laboral de sistemas de retribución variable

   • Bonus, incentivos y sistemas ligados a objetivos
   • Devengo, consolidación y cláusulas contractuales críticas
   • Fiscalidad de la retribución variable y reducción del 30%
   • Retribución de directivos, administradores y riesgos asociados

4.  Caso práctico integral de planificación retributiva

   • Diseño de un sistema de retribución flexible para empleados y directivos