Transparencia laboral y retributiva en 2026
- Fecha
- Lunes 05/10/2026
- Modalidad
- Videoconferencia en directo y diferido
Horario: 16.30 a 18.30 horas, una hora menos en Canarias
Fecha de la emisión en directo vía internet: 5 de octubre de 2026
Lo puede ver en directo vía internet en formato videoconferencia y disponible en modo grabación durante tres meses
Ponente
Don Gonzalo Núñez Sarompas
Inspector de Trabajo y Seguridad Social en excedencia
Abogado y economista especialista en Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Labormatters Abogados
Dirigido
A asesores laborales, abogados, graduados sociales, gestores administrativos, técnicos de RRHH, economistas y personal de gestión laboral.
Objetivos
Analizar los aspectos relevantes de la Directiva (UE) 2023/970 y la nueva regulación del Real Decreto 723/2026 con las obligaciones empresariales y riesgos jurídicos.
Programa
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Dos normas, dos transparencias: mapa normativo y situación actual
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De la igualdad salarial a la transparencia: Igual retribución y trabajo de igual valor
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La Directiva 2023/970. Los derechos de información: selección, bandas, criterios salariales, derecho individual
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Brecha, reporting y evaluación conjunta: obligaciones según tamaño y regla del 5%
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Nuevo escenario procesal: prueba, comparadores, indemnización, sanciones
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RD 723/2026: Información contractual, salario, jornada, variables, algoritmos
- El encaje de ambas normas: ciclo completo y plan de cumplimiento
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La transparencia en la LISOS
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Conclusiones prácticas y mensajes finales